FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

El desarrollo de competencias humanas en In-Nova se constituye en el fundamento de los modelos de transferencia tecnológica y de conocimiento, para el fortalecimiento de las organizaciones, que representadas en empresas, entidades e instituciones demandan la generación de valor desde su capital humano

EDUCACIÓN CONTINUA Y POSTGRADO

Accede a nuestro catálogo de programas de formación en los ámbitos Empresarial y de Gestión y de Tecnologías, desarrollado en conjunto con prestigiosas Universidades públicas y privadas y entidades de fomento de las competencias profesionales.

FORMACIÓN A LA MEDIDA

Diseño y desarrollo de acciones formativas customizadas a las necesidades específicas de las empresas y entidades públicas y privadas con demandas de desarrollo de competencias humanas especializadas.

FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

El desarrollo de competencias humanas en In-Nova se constituye en el fundamento de los modelos de transferencia tecnológica y de conocimiento, para el fortalecimiento de las organizaciones, que representadas en empresas, entidades e instituciones demandan la generación de valor desde su capital humano

FORMACION A MEDIDA

Empresarial y de Gestión.
Tecnológica.

PROGRAMAS EN DESARROLLO

Programas de Defensa y Seguridad.
Programas Industriales de I+D+i.
Programas Sectoriales de I+D+i

CATÁLOGO FORMATIVO

Encuentra la formación que necesitas dentro de toda la variedad de cursos que ofertamos

Accede a nuestro catálogo

FORMACION A MEDIDA

En In-Nova diseñamos y desarrollamos programas de formación (desarrollo de competencias de conocimiento) y entrenamiento (desarrollo de competencias y habilidades) cutomizados a necesidades específicas de empresas, entidades e instituciones, integrando expertos, instituciones aliadas y conocimiento clave, para cerrar brechas de conocimiento y capacidad en diferentes áreas y sectores de actuación, en materias de gestión y empresa y de tecnologías específicas, bajo modalidades e-learning, b-learning y presencial, que permitan la transferencia de conocimiento y tecnológica necesaria para la adquisición de las compentencias humanas requeridas.

Ayudamos a identificar las necesidades o brechas de conocimiento de empresas y entidades, en áreas específicas del conocimiento y la tecnología.

Diseñamos los contenidos formativos y de entrenamiento que cubran la neceidad o brecha de conocimiento y habilidad, con aliados y expertos internacionales referentes de primer nivel, en la modalidad (presencial, e-learning) que más se ajuste a las expectativas de empresas y entidades.

Desarrollamos los procesos de formación y entrenamiento para los equipos de empresas y entidades, garantizando el aprendizaje requerido para el cumplimiento de los objetivos que permitan el cierre de las brechas de conocimiento.

FORMACION A MEDIDA

En In-Nova diseñamos y desarrollamos programas de formación (desarrollo de competencias de conocimiento) y entrenamiento (desarrollo de competencias y habilidades) cutomizados a necesidades específicas de empresas, entidades e instituciones, integrando expertos, instituciones aliadas y conocimiento clave, para cerrar brechas de conocimiento y capacidad en diferentes áreas y sectores de actuación, en materias de gestión y empresa y de tecnologías específicas, bajo modalidades e-learning, b-learning y presencial, que permitan la transferencia de conocimiento y tecnológica necesaria para la adquisición de las compentencias humanas requeridas.

Ayudamos a identificar las necesidades o brechas de conocimiento de empresas y entidades, en áreas específicas del conocimiento y la tecnología.

Diseñamos los contenidos formativos y de entrenamiento que cubran la neceidad o brecha de conocimiento y habilidad, con aliados y expertos internacionales referentes de primer nivel, en la modalidad (presencial, e-learning) que más se ajuste a las expectativas de empresas y entidades.

Desarrollamos los procesos de formación y entrenamiento para los equipos de empresas y entidades, garantizando el aprendizaje requerido para el cumplimiento de los objetivos que permitan el cierre de las brechas de conocimiento.