Política y valores

Impulsamos la incubación, desarrollo y promoción de proyectos en I+D+i, formación profesional y gestión del conocimiento para fortalecer competencias en sectores estratégicos como tecnología, innovación, emprendimiento y excelencia profesional. A través de la transferencia de conocimiento y tecnología, contribuimos al progreso social y al desarrollo económico sostenible.

Ser un referente nacional e internacional en la gestión, producción y formación especializada en I+D+i y gestión del conocimiento, impulsando el crecimiento y desarrollo a través de la industrialización de tecnologías, la profesionalización del talento y la creación de soluciones innovadoras de alto impacto social y económico.

Construimos ecosistemas de cooperación, formación y transferencia que integran actores del sector público, privado y académico, fortaleciendo capacidades, talento especializado y el desarrollo de productos y servicios de alto valor agregado. A través de esta sinergia, impulsamos un posicionamiento competitivo a nivel internacional.

Basándose en su misión, visión y valores, así como en su identidad como organización, IN-NOVA se declara como una empresa comprometida con el futuro, promoviendo la I+D+i como base del desarrollo tecnológico e industrial en los campos de las comunicaciones, la electrónica y otras áreas clave para ofrecer productos y servicios innovadores que contribuyan al desarrollo económico y social en los países donde opera.

IN-NOVA refuerza su estrategia y gestión a través de la implementación y mejora continua de su Sistema Integrado de Gestión de Calidad e I+D+i, en conformidad con las normas ISO 9001:2015, UNE 166002:2021 y demás requisitos aplicables. Este sistema abarca el diseño y desarrollo de programas y proyectos multidisciplinares de I+D+i, consultoría, asistencia técnica y acciones formativas en sectores como telecomunicaciones, TIC, seguridad y defensa, entre otros.

La formación profesional y experta se incorpora como un eje estratégico, abordando sectores relacionados con la tecnología, la investigación, la innovación, el emprendimiento y la gestión empresarial. A través de esta línea de trabajo, se busca fortalecer capacidades individuales y organizativas, contribuyendo a la generación de conocimiento aplicado y al desarrollo de competencias clave para la transformación digital y la competitividad.

Como parte de su compromiso ético y profesional, IN-NOVA se adhiere formalmente al Código de Conducta del Ministerio de Defensa, integrando sus principios en la evaluación de proveedores y en la gestión de la cadena de suministro, garantizando transparencia, igualdad de oportunidades y libre competencia en sus procesos de contratación.

Los principios básicos que guían la gestión de IN-NOVA incluyen:

1. Desarrollo profesional y compromiso con nuestro equipo
   Creemos en el talento y la responsabilidad de nuestros trabajadores, siendo las personas el recurso más importante de nuestra organización. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo profesional, impulsando el crecimiento individual y colectivo para alcanzar los objetivos personales y empresariales.
2. Mejora continua y sostenibilidad
   Promovemos la mejora continua de nuestra estrategia, procesos y resultados, minimizando riesgos y aprovechando oportunidades para garantizar la satisfacción de nuestros grupos de interés. Nuestro enfoque hacia la eficiencia, eficacia y sostenibilidad guía nuestras operaciones, fomentando una cultura de innovación y excelencia.
3. Innovación como pilar estratégico
   Mantenemos un firme compromiso con la I+D+i como base de nuestro liderazgo en el sector tecnológico. Trabajamos activamente con organismos públicos y privados para desarrollar soluciones avanzadas, explorar nuevas oportunidades y maximizar el impacto positivo de nuestras innovaciones en el ámbito nacional e internacional.
4. Transparencia y cumplimiento
   Garantizamos la transparencia en nuestras actividades, especialmente en proyectos de I+D+i y en la gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales y subcontrataciones. Cumplimos estrictamente con la legislación vigente y con los compromisos adquiridos de manera voluntaria, incluyendo los principios establecidos en el Código de Conducta del Ministerio de Defensa.
5. Cultura de calidad e innovación
   Promovemos una cultura de calidad y mejora continua dentro y fuera de la organización, siendo un referente en innovación tecnológica y operativa. Aspiramos a inspirar a otras empresas y personas mediante el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto impacto.

Con esta política, IN-NOVA reafirma su compromiso de operar con integridad, excelencia y responsabilidad, cumpliendo con los estándares de calidad y los principios éticos establecidos en el Código de Conducta, y contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades donde opera.

Marzo 2025